Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung sind wir mit einer Vielzahl von Führungs- und Fachkräften bestens vernetzt. Dieser Kreis wird regelmäßig durch unsere verschiedenen Netzwerkaktivitäten und Engagements gepflegt, ergänzt und anschließend von unserem Back-Office in unserer Datenbank auf dem neuesten Stand gehalten. So haben wir ständigen Zugang zur Elite der Führungs- und Fachkräfte in der Immobilien-, Bau- und Finanzwirtschaft.

Methodisch gehen wir in einer gezielten Direktansprache potenzieller Kandidaten vor und führen den Auswahlprozess solange durch, bis die entsprechenden Positionen besetzt sind. Bei der Direktsuche handelt es sich um ein aktives Verfahren der Kandidatenansprache. Wir recherchieren nach Erstellung des Anforderungsprofils systematisch den Markt sowie unsere Datenbank und sprechen relevante Persönlichkeiten diskret an. Nach telefonischen Interviews vereinbaren wir persönliche Gespräche.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!